從「爛好人主管」到一名出色的領導者，他憑藉著軟體工程師轉換到人力銀行部門主管的豐富經驗，學會如何設立明確的標準；同時，他以真誠和支持的態度，激發團隊成員的潛能，幫助他們各自綻放光芒。 本集，我們邀請到具有20年招募經驗的俊鴻，來與聽眾朋友們分享如何在嚴格與關懷間找到平衡，帶領團隊成長的實戰心得。想知道他如何化挑戰為成長契機，打造優秀的領導力？這集不可錯過！ 歡迎大家追蹤我們的粉專”關係X深度會談”可接收最新資訊，有想要回饋的心得也歡迎大家私訊粉專! 歡迎下載遠東廣播APP收聽節目： https://link.febctw.com/share/app 歡迎加入遠東社群，和我們一起分享與代禱！ Instagram：https://www.instagram.com/febctw/ Facebook：https://www.facebook.com/feearadio/ Youtube：https://www.youtube.com/@febc 遠東官網：https://www.feearadio.net -- Hosting provided by SoundOn
